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心机女实习期通过,竟直接要求工资一万二,怎料看到工资后傻了!

这则描述似乎是在谈论一个实习生在实习期结束后提出了一份高工资要求,并感到惊讶、困惑或失望。这种情况下,可以考虑以下解释: 1. 没有准确了解市场行情:实习生可能没有充分了解自己在该行业或该职位的实际价值和相应的工资水平。这可能导致她对预期工资有过高的期望。 2. 误解实习与正式就业的区别:实习通常是为了获得工作经验和培养专业技能,而不是为了获得高工资。实习生可能误解了实习与正式就业的区别,从而提出了不合适的要求。 3. 没有充分考虑公司承受能力:实习生可能没有充分考虑到公司的经济状况和能力,在提出高工资要求时没有做出合理的评估。 无论造成这种情况的原因是什么,重要的是公司和实习生之间进行沟通和协商,以找到一个双方都能接受的解决方案。如果实习生的要求远远超过承受能力,公司可以尝试提供一些其他形式的福利或补偿,以平衡双方的利益。

在于都县明德小学,开展第二批主题教育以来,学校充分发挥校园文化育人功能,以“一训三风”为引领,将传统文化、红色文化贯穿到整个校园文化建设,利用走廊、楼梯文化墙等建设学习阵地,让师生内化于心,外化于行,引导学生扣好人生的第一粒扣子。,发现非法生产经营烟花爆竹行为及其线索,要主动向公安、应急管理(安全监管)、市场监管等有关部门举报。